Es la primera vez que el plan incluye metas provinciales en sus propuestas y Neuquén fue una de las 11 jurisdicciones que presentaron proyectos.
Autor: smgpadmin
El día 24 de Agosto, en el auditorio del CAM, se llevó a cabo una capacitación en “LIDERAZGO Y EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO”, organizado por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), en el marco del “PROGRAMA FEDERAL DE FORMACION EN POLITICAS PUBLICAS” – REGIÓN PATAGONIA[distance1]
Participaron del evento, directores y asesores del Min. de Ciudadanía, Min. de Salud y Desarrollo Social, Min. de Producción y Turismo, Min. de Energía y Recursos Naturales, Secretaría de la Gestión Pública, IPVU, y Vialidad Provincial.[distance1]
Participaron del encuentro más de 40 agentes de Neuquén, San Martín de los Andes y Zapala.[distance1]
La capacitación fue coordinada localmente por la Dir. Provincial de Capacitación y Formación de RRHH.[distance1]
La capacitación durará cuatro meses y tendrá instancias virtuales y presenciales. Está diseñado para funcionarios, empleados públicos provinciales y municipales, organizaciones no gubernamentales y profesionales.
La conciencia es el mejor juez que tiene un hombre de bien.[distance1]
La utilización del Sistema Provincial de Gestión de RRHH, RHGOB, supone un nuevo paradigma de la Gestión de los RRHH del gobierno de la Provincia de Neuquén.
[distance1]En el marco de encuentros y capacitaciones contínuas relacionadas a la implementación del RHGOB, se en reunieron esta semana en el CAM representantes de Capacitación RRHH, Servicios Tribunal de Cuenta, Gestión Pública, Aeronáutica, Ciudadanía, Vialidad, Secretaría General, COPADE, IPVU, ADUS, UPEFE y Salud.[distance1]
[distance1]Cada área cuenta con diferentes grados de avance en la incorporación de este nuevo sistema, y estos encuentros proponen conocer el estado de avance y situación de cada una de ellas, determinando los caminos a seguir y nuevas metas.[distance1]