La Dirección Provincial de Capacitación y Formación de Recursos Humanos, comunica que darán inicio las inscripciones a los nuevos cursos de la Plataforma Virtual de Capacitación a Distancia.
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NEUTICS SAPEM llama a licitación para la obra: «Red Provincial de FibraOptica de la Provincia del NEUQUENOBJETO: La presente licitación tiene por objeto la provisión, llave en mano, de la planta externa para el tendido de los tramos de la Red Provincial de Fibra Óptica de la Provincia del Neuquén Etapas I, II, III y IV.,complementaria de la Red Federal de Fibra Óptica Nacional (REFEFO).
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El Ingeniero Rodolfo Laffitte, particpó de los festejos del 53 aniversario de COTESMA – Cooperativa Telefónica y Otros Servicios Públicos de San Martín de los Andes, en representación del Gobierno de la provincia del Neuquén, junto a: Ceferino Namuncura, Interventor de la CNC – Comisión Nacional de Comunicaciones, Juan Carlos Fernández, Intendente de San Martín de los Andes, Juan Carlos Astete, presidente de COTESMA y Carlos Alberto Sánchez, Gerente General de COTESMA.
[distance1]La Cooperativa entregó presentes de reconocimiento a dos de sus fundadores vivos. En la oportunidad también se dejó inaugurada la Fibra Óptica que tendió COTESMA entre San Martín de los Andes – Junín de los Andes – Alicura, de 140 kms, para mejorar sustancialmente la conectividad a Internet de esas comunidades y la región. Siendo un gran desafío y esfuerzo de inversión, que pone a COTESMA a la vanguardia de las Cooperativas Telefónicas de la Argentina. Felicitaciones por tan ansiado logro.
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Acciones de Capacitación
La Dirección Provincial de Capacitación y Recursos Humanos ofrece un amplio abanico de capacitaciones destinadas a la Administración Pública Provincial, tanto Organismos Centralizados y Descentralizados provinciales como Municipios y Comisiones de Fomento, que tienen como objetivo principal el desarrollo de competencias y habilidades laborales que los tiempos actuales requieren de los agentes de la Administración Pública.
[distance1]La Dirección Provincial de Capacitación y Recursos Humanos, posee en su capacidad organizativa una red de coordinadores diseminada por todo el territorio provincial, cuya responsabilidad es funcionar como nexo entre las demandas y ofertas propuestas. Este proceso se inicia en los Coordinadores que relevan y reciben las demandas de capacitación de sus áreas correspondientes y posteriormente la Dir. Provincial de Capacitación y Formación de RRHH planifica y ejecuta la capacitación correspondiente para los empleados.
[distance1]Esta tarea que lleva mas de siete años de ejecución, arroja datos relevantes y muy significativos en acciones de capacitación:
[distance1]Año 2008:
Agentes capacitados: 2015
Capacitaciones: 1921
Capacitacion en Escolaridad Primaria 8
Capacitacion en Escolaridad Secundaria 86
Participacion de Directivos: 185
[distance1]Año 2009
Agentes capacitados: 4457
Capacitaciones: 3018
Terminalidad en Escolaridad Primaria 25
Terminalidad en Escolaridad Secundaria 100
Participacion de Directivos: 137
[distance1]Año 2010
Agentes capacitados: 4035
Capacitaciones: 3882
Terminalidad en Escolaridad Primaria 27
Terminalidad en Escolaridad Secundaria 126
Participacion de Directivos: 400
[distance1]Año 2011
Agentes capacitados: 4844
Capacitaciones: 4259
Terminalidad en Escolaridad Primaria 18
Terminalidad en Escolaridad Secundaria 119
Participacion de Directivos: 368
[distance1]Año 2012
Agentes capacitados: 5438
Capacitaciones: 4746
Terminalidad en Escolaridad Primaria 16
Terminalidad en Escolaridad Secundaria 112
Participacion de Directivos: 360
[distance1]Año 2013
Agentes capacitados: 5527
Capacitaciones: 4017
Terminalidad en Escolaridad Primaria 25
Terminalidad en Escolaridad Secundaria:Presencial 26 – Plan finalizacion (cursando) 167
Participacion de Directivos: 75
[distance1]Conocer mas detalles de las acciones de la Dirección Provincial de Capacitación y Formación de Recursos Humanos
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